O ISEP FORGLOBE tem abertas as inscrições para ações de formação nas áreas da fotografia e das competências transversais.
OFICINA DE FOTOGRAFIA DIGITAL: INICIAÇÃO 9h | 24 de maio – 7 de junho de 2014 (10:00-13:00) Conteúdos programáticos: introdução prática à fotografia; como "abordar" uma máquina fotográfica digital, obturador/diafragma, velocidade/abertura, tempo de exposição, sensor e sensibilidade, objetivas, exposição, medição da luz, pontos de focagem, profundidade de campo, focagem seletiva; estudos de casos práticos.
OFICINA DE FOTOGRAFIA DIGITAL: INTERMÉDIO 9h | 24 de maio – 7 de junho de 2014 (14:00-17:00) Conteúdos programáticos: velocidade do obturador, abertura do diafragma, ISO, zoom, sensores, profundidade de campo, modos de exposição, composição, temperatura de cor, vários tipos de iluminação, acessórios, modos de disparo, opções específicas das máquinas DSLR, bloqueio do espelho, live view, disparo à 2ª cortina, velocidade de sincronização do flash, filtro polarizador, filtro de densidade neutra.
PREPARAÇÃO PARA PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 9h | 2-16 de junho de 2014 (14:00-17:00) Conteúdos programáticos: etapas do processo de recrutamento e seleção; avaliação psicológica – testes psicotécnicos e provas de grupo; modalidades de entrevista de seleção; a entrevista de grupo; a entrevista individual.
COMPETÊNCIAS DE TRABALHO EM EQUIPA 9h | 4-18 de junho de 2014 (18:00-21:00) Conteúdos programáticos: conceito de equipa; processo de formação e desenvolvimento de equipas; equipa de alto desempenho; tipologia dos papéis desempenhados numa equipa; a comunicação no trabalho em equipa; estratégias para equipas de sucesso; exercícios de autodiagnóstico e simulação.
CURSO PRÁTICO PARA APRESENTAÇÕES DE SUCESSO 9h | 6-20 de junho de 2014 (10:00-13:00) Conteúdos programáticos: preparação, planificação e desenvolvimento de uma exposição de elevado impacto; técnicas de apresentação; técnicas de gestão emocional; simulação de uma apresentação individual através de recursos audiovisuais; visualização, e auto e heteroavaliação das apresentações; identificação de pontos fortes e áreas a desenvolver.